Calcul de la pension de retraite

Le calcul de la retraite est basé sur : d’une part la retraite de base et d’autre par la retraite complémentaire.

Le calcul du montant de la pension de retraite :

Salaire annuel moyen (basé sur les meilleures années de carrière avec une limite de 2946 € mensuels)

x le taux de liquidation qui varie en fonction de la durée d’assurance

x La durée d’assurance dans le régime

/ La durée d’assurance maximale

 

Le taux de liquidation

La liquidation de retraite est déterminée en fonction des trimestres validés et de l’âge au moment de la liquidation. Le taux est un pourcentage du salaire de référence. La pension constitue la base de ce salaire.

Le salaire de référence ou dit salaire annuel permet de calculer la pension. Taux variant de 25 à 50%. Lorsque le taux est égal à 50% il est appelé taux plein il sera accordé à partir de 65 ans.

Calcul du taux de liquidation minoré :

Taux
de la décote par trimestre manquant

Année
de naissance

Diminution du taux par trimestre manquant

2,500%

Avant 1944

-1,2500

2,375%

1944

-1,1875

2,250%

1945

-1,1250

2,000%

1947

-1,0000

1,875%

1948

-0,9375

1,750%

1949

-0,8750

1,625%

1950

-0,8125

1,500%

1951

-0,7500

1,375%

1952

-0,6875

1,250%

Après 1952

-0,625

 

La durée d’assurance

  • Qu’est ce que c’est ?

Ce sont  l’ensemble de vos trimestres pour obtenir  les droits,  et  par conséquents les versements de votre pension de retraite par le régime général de la sécurité sociale.

La durée d’assurance  comme son nom l’indique comprend les périodes d’assurance auxquelles vous avez cotisé lorsque vous étiez salarié.

  • Son but ?

Elle permet de connaitre le droit au bénéfice de votre pension à taux plein.

  • Comment  se calcule t-elle ?

Elle se calcule grâce au nombre total de vos trimestres.

  • Si je n’ai pas travaillé à certaines périodes telles que … ?

Différentes périodes non travaillées telles que (maternité, invalidité,  certaines périodes  de chômage, service militaire, détention provisoire…)  sont considérées comme des périodes d’assurances la seule condition est d’être assuré social.

  • Peut-il y avoir une majoration de durée d’assurance ?

Oui dans certains cas vous pouvez bénéficier d’une majoration du nombre de trimestres retenus pour calculer votre durée d’assurance (telles que : pour l’adoption ou naissance d’un enfant,  congés parental d’éducation, enfant handicapé, les salariés de plus de 65 ans)

 

2 Responses to Calcul de la pension de retraite

  1. Ben dit :

    Comme l’article ci-dessus le precise, etre tluitaire d’une reconnaissance de travailleur handicape ne suffit pas pour obtenir une retraite anticipee en raison d’un handicap, il faut egalement avoir cotise un certain nombre d’annees en tant que travailleur handicape. Avoir ete reconnu comme travailleur handicape durant 3 ans est insuffisant.

  2. Francis dit :

    Bonjour,Nee en 1955 , j’ai cemmonce a travailler a 19 ans. Je pensais arreter a 60 ans , j’aurais 41 annees de cotisations (duree legale pleine en 2015) et apres renseignements ,il parait que je devrais continuer jusqu’a 62 ans.(apres 43 annees de cotis. avec surcote dont je pourrais me passer). Belle injustice cette reforme. De qui se moque t- on ?

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